欢迎您访问:太阳城申博网站!EDA的工作流程包括设计、仿真、验证和实现四个阶段。设计阶段是将设计需求转化为数字电路的过程;仿真阶段是通过仿真工具对设计进行验证;验证阶段是对设计进行全面的验证,以确保设计符合需求;实现阶段是将验证通过的设计转化为实际的电路。
斗山工程机械,作为全球领先的工程机械制造商,正在寻求各类精英人士加入其团队。该公司分别在中国和韩国设有斗山工程机械中国有限公司和斗山工程机械有限公司,为全球客户提供创新的工程解决方案。此次招聘信息涵盖多个职位,为各行各业的优秀人才提供了施展才华的绝佳机会。
公司概况:稳健发展,行业翘楚
斗山工程机械集团成立于1933年,总部位于韩国首尔。经过近90年的发展,现已成为全球工程机械行业的领军企业,拥有遍布全球的生产基地和研发中心。在中国,斗山于1994年成立北京办事处,并于2005年在烟台成立斗山工程机械中国有限公司,为中国市场提供全系列工程机械产品。
斗山工程机械始终坚持以客户为中心,不断加大研发投入,推出了一系列具有自主知识产权的创新产品。在挖掘机、装载机、起重机等领域,斗山的产品以其卓越的性能、可靠性和耐久性而备受业界赞誉。
招聘信息:多元职位,广纳贤才
本次招聘涵盖了多个岗位,涉及工程技术、管理、销售、售后服务等多个领域。具体招聘信息如下:
研发与技术
研发工程师(机械设计、电气设计、软件开发等方向)
产品规划工程师
测试工程师
技术支持工程师
管理
生产管理工程师
质量管理工程师
采购管理工程师
人力资源管理人员
销售与市场
销售工程师
市场分析人员
客户关系管理人员
售后服务
服务工程师
配件销售代表
技术培训讲师
人才要求:德才兼备,潜力无限
斗山工程机械中国和韩国公司对人才的要求不仅限于学历和技能,更注重综合素质、个人品德和发展潜力。理想候选人应具备以下特质:
扎实的专业基础:拥有相关专业学历背景,具备工程机械领域相关知识和技能。
卓越的沟通能力:善于表达和沟通,具备出色的中英文沟通能力。
团队协作能力:能够有效融入团队,积极协作,达成共同目标。
解决问题能力:善于分析问题,提出解决方案,并能高效地执行。
学习和成长意愿:积极主动,渴望学习新知识,不断提升自身能力。
福利待遇:有竞争力,保障全面
斗山工程机械为其员工提供有竞争力的福利待遇,包括:
高薪酬:优厚的薪资待遇,并提供年终奖金。
完善的社保:包括五险一金,保障员工的基本福利。
职业发展:提供多元化的职业发展路径,支持员工的专业成长。
培训机会:定期组织专业培训和技能提升计划,助力员工不断提升。
体检和保险:每年提供健康体检,并为员工及其家属提供商业保险。
加入斗山,成就卓越
加入斗山工程机械,您将成为一个全球化团队的一员,共同谱写工程机械行业的传奇。这里有挑战性的工作环境、先进的研发平台、海纳百川的企业文化,为您提供广阔的成长空间和实现职业梦想的契机。
如果您是满怀激情、追求卓越的优秀人才,欢迎投递简历,加入斗山工程机械中国的团队。让我们携手共创未来,成就事业辉煌!